SEO業界未経験からコンサルタントになるには？必要スキルと求人傾向

「SEOって難しそう…」「未経験からコンサルタントになれるの？」
そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

実は、SEO業界は未経験者にも門戸が広い職種の一つです。
検索エンジンの仕組みを理解し、正しく分析・提案できる力を身につければ、
誰でも“企業の集客を支えるコンサルタント”として活躍できます。

この記事では、SEOコンサルタントの仕事内容や必要スキル、
そして未経験から転職を成功させるためのポイントや求人傾向について詳しく解説します。
後半では、未経験からプロを育てるジオコードの教育・採用体制についても紹介します。

SEOコンサルタントとは？どんな仕事？

SEOコンサルの基本業務

SEOコンサルタントとは、企業のWebサイトが検索エンジンで上位表示されるように、
戦略立案・改善提案・効果測定を行う専門職です。

主な業務内容には次のようなものがあります。

• 検索順位・アクセス解析のデータ分析
  
• キーワード戦略の立案と実行
  
• コンテンツの改善提案（構成・内部リンク・文章最適化など）
  
• 技術的SEO（ページ速度・構造化データ・モバイル対応など）の調整
  
• クライアントへのレポート作成と提案
  

単に「順位を上げる」のではなく、サイトを通じて売上や問い合わせを増やすことが目的です。
つまりSEOコンサルタントは、マーケティングの最前線で“集客の要”を担う存在といえます。

クライアントから求められる役割

企業の多くは「アクセス数を増やしたい」「コンバージョンを伸ばしたい」といった課題を抱えています。
SEOコンサルタントは、そうした課題をデータで可視化し、
“なぜ成果が出ないのか”を分析しながら、改善策を提案することが求められます。

✅ 例：「記事の検索順位が上がらない」→原因は内部リンクの弱さ？構成？競合？
✅ 例：「アクセスはあるのにCVしない」→導線設計やCTAの改善が必要？

このように、仮説→検証→改善のサイクルを回しながら、
クライアントと二人三脚で成果を追求するのがSEOコンサルタントの役割です。

Webマーケティング全体との関わり

SEOは、広告・SNS・コンテンツマーケティングなど、他の施策とも密接に関係しています。
そのためSEOコンサルタントは、Webマーケティング全体を理解する総合的な視点が求められます。

SEOで集客したユーザーをどうCVにつなげるか、
コンテンツをどうSNSや広告と連動させるか、
これらをトータルで考えることで、より高い成果を生み出すことができます。

未経験でもSEOコンサルタントを目指せる理由

知識は入社後に習得できる

SEOは専門的なイメージを持たれがちですが、実際には経験よりも学ぶ意欲が重視される分野です。
なぜなら、検索アルゴリズムやツールは常に進化しており、経験者でも“日々アップデートが必要”だからです。

そのため、多くの企業では入社後に研修やOJTを通じて基礎を学ぶ環境を整えています。
特にジオコードのように、SEOの実績と教育ノウハウを持つ企業であれば、
未経験からでも安心してスキルを習得できます。

論理的思考と文章力が活かせる

SEOコンサルタントの仕事は、「なぜ順位が上がらないのか？」「どう改善すれば成果が出るのか？」を考えること。
つまり、論理的に物事を分析し、言語化する力があれば十分に活躍できます。

また、SEOの中核であるコンテンツ改善やキーワード設計では、
文章構成力や読解力が求められるため、ライティングが得意な人も多く活躍しています。

✅ 文系出身でもロジカルに考えられる人
✅ 数字より言葉で伝えるのが得意な人
このようなタイプこそ、SEOコンサル職に向いています。

需要が高く、採用の間口が広い

企業のデジタル化が進む中で、「検索から集客を伸ばしたい」という需要が増え続けています。
そのため、SEOに携わる人材は常に不足しており、未経験者を積極採用する企業が増加傾向にあります。

さらに、SEOの知識はWeb広告・コンテンツ・SNS運用などあらゆるマーケティング領域にも応用可能。
一度スキルを身につければ、キャリアの選択肢が広がるのも大きな魅力です。

SEOコンサルタントに必要なスキル

検索エンジンの仕組み理解

SEOの基本は、検索エンジンがどのように情報を評価・表示しているかを理解することです。
Googleをはじめとする検索エンジンは、ユーザーにとって有益なコンテンツを上位に表示するため、
ページ構成・内部リンク・E-E-A-T（専門性・信頼性）など多くの要素を分析しています。

SEOコンサルタントは、こうした仕組みを理解し、
「どうすれば検索エンジンとユーザーの双方に好まれるページを作れるか」を考えます。

✅ HTMLや構造化データの基礎理解
✅ クローラビリティやインデックス最適化
✅ 検索意図に基づいたキーワード選定

といった知識を身につけることで、より精度の高い提案が可能になります。

分析力と改善提案力

SEOは“順位を見て終わり”ではありません。
アクセス解析やサーチコンソールなどのデータをもとに、問題点を見つけ、改善施策を提案する力が重要です。

たとえば、

• 「流入はあるのにCVが伸びない」→導線・CTA改善
  
• 「順位が安定しない」→内部構造や被リンクの見直し
  
• 「直帰率が高い」→コンテンツの読みやすさや検索意図とのズレ
  

こうした課題を数値から読み解き、次のアクションへと導ける人がSEOコンサルのプロです。
また、改善提案をクライアントに伝える際は、専門用語を避けて“わかりやすく説明する力”も欠かせません。

クライアント対応力（説明・提案・報告）

SEOコンサルタントの仕事は、データを分析するだけでなく、それを「伝える」ことでもあります。
提案資料の作成、定例ミーティングでの報告、進行中施策の共有など、クライアントとのコミュニケーションが多く発生します。

そのため、

• 相手の課題を正確にヒアリングする力
  
• 論理的かつ簡潔に説明するプレゼン力
  
• 継続的に信頼関係を築く姿勢
  

といったスキルが、長期的な成果につながります。

ジオコードのSEOコンサルタントも、データだけでなく「戦略と人間関係の両面」を重視しており、
お客様と伴走しながら成果を出す“パートナー型コンサルティング”を実践しています。

未経験からSEO業界へ転職するコツ

学習・資格で基礎を固める

未経験からSEOコンサルタントを目指す場合、まずは基礎知識を体系的に学ぶことが大切です。
アルゴリズムの仕組み、キーワードの考え方、内部・外部対策の基礎などを理解するだけでも、面接時の印象が大きく変わります。

おすすめの学習手段としては：

• Googleが提供する「検索エンジン最適化スターターガイド」
  
• 書籍『沈黙のWebマーケティング』などの実践型教材
  
• Webマーケティング講座やオンラインスクール
  

さらに、Web解析士・Google広告認定資格などを取得すれば、「基礎力＋学ぶ意欲」が伝わり、未経験でも採用されやすくなります。

実践経験を積める会社を選ぶ

知識を学ぶだけではなく、実際の案件で経験を積める環境を選ぶことがキャリア形成のカギです。
SEOは理論よりも実践が重要な世界であり、サイト運用・分析・提案を繰り返す中で本当のスキルが身につきます。

特に、クライアントワーク（他社サイトの改善支援）を行う企業では、
業界ごとに異なる課題や戦略に触れられるため、成長スピードが格段に速くなります。

ジオコードのように、広告・制作・SFAなど複数領域を横断できる環境であれば、
SEOにとどまらない幅広いマーケティングスキルを磨けるのも魅力です。

教育・サポート体制をチェック

未経験からの転職では、入社後のサポート体制も重要です。
「研修があるか」「OJTで先輩がつくか」「評価制度が明確か」などを確認しておきましょう。

教育体制の整った企業では、

• 体系的な研修でSEO基礎を習得
  
• 実案件でPDCAを体験
  
• 提案力やプレゼン力を育成
  

というステップで着実に成長できます。

たとえばジオコードでは、未経験者でも安心して成長できるよう、
実践×教育×レビューの三本柱でコンサルタントを育成しています。

SEO業界の求人傾向とキャリアパス

未経験歓迎求人が多い職種

SEO業界は、他のWebマーケティング領域と比べても未経験採用の求人が多い職種です。
理由は、SEOが経験よりも「学ぶ意欲」「ロジカルシンキング」「改善提案力」を重視する仕事だから。

実際の求人では、

• 「未経験OK」「第二新卒歓迎」
  
• 「OJT研修あり」「教育制度充実」
  といった募集が多く見られます。
  

特に、SEOを中心にWeb広告やコンテンツ制作も行う会社では、“総合マーケター育成型”の採用が増えています。
未経験からでも、Web業界の基礎を広く学びながらコンサルタントへ成長できる環境が整っているのが特徴です。

年収・待遇の目安

SEOコンサルタントの年収は、スキルや経験によって幅広く設定されています。

経験レベル	想定年収（目安）	主な業務内容
未経験・初級	約300〜420万円	キーワード分析、簡易レポート作成、内部対策サポート
中級（実務経験2〜3年）	約420〜600万円	サイト改善提案、クライアント対応、施策設計
上級（マネージャー・リーダー）	約600〜900万円以上	戦略立案、チームマネジメント、大型案件対応

また、成果が明確に数値で表れるため、実績を積むほど給与アップが早い傾向にあります。
企業によってはインセンティブ制度や資格手当がある場合もあり、努力が報酬に直結しやすいのも魅力です。

キャリアアップの方向性

SEOコンサルタントは、経験を積むことで以下のようなキャリアパスを描けます。

• 専門特化型：SEO・コンテンツマーケ・テクニカルSEOなどを極める
  
• 統合マーケ型：広告運用・SNS・Web制作などを横断的に提案
  
• マネジメント型：チームリーダーやプロジェクト責任者として活躍
  
• 独立・フリーランス型：企業の外部コンサルや講師として活動
  

とくに、SEOの知識はWebマーケ全体の基盤でもあるため、
キャリアを広げやすく、「市場価値の高い人材」に成長できるのが最大の強みです。

ジオコードで叶える“実践型SEOコンサル”キャリア

20年以上のSEO実績を持つ環境

ジオコードは、創業以来20年以上にわたりSEOコンサルティングを提供してきた実績ある企業です。
数千件を超える支援事例を通じて、あらゆる業界・サイト規模で成果を出してきました。

未経験から入社しても、長年蓄積されたナレッジを基に、実践的なSEOノウハウを学ぶことができます。
単なる「順位を上げる」だけでなく、クライアントの売上・問い合わせ・ブランド価値を高めることを目的とした本質的なSEOを身につけられるのが大きな強みです。

✅ 豊富な業界別データをもとに分析・提案
✅ ロジカルかつ再現性の高いSEOメソッドを習得
✅ クライアントの成長とともに自分も成長できる環境

教育制度×実務経験でスキルアップ

ジオコードでは、未経験者の育成を前提とした教育プログラム＋実務経験の両軸でコンサルタントを育成します。

• 入社後：SEOの基礎・検索アルゴリズムの構造・解析ツールの操作を研修で学習
  
• 配属後：OJTで先輩コンサルの案件に参加し、提案・レポート作成を実践
  
• 成長後：独自の改善提案やプロジェクトリーダーへの昇格が可能
  

また、社内勉強会やナレッジ共有制度が整備されており、常に最新のSEOトレンドをキャッチアップできます。
「学びながら成果を出す」プロセスが明確なため、初心者でも着実にステップアップできます。

成果主義で努力が正当に評価される

ジオコードの評価制度は、年齢や経験よりも成果・改善意欲を重視しています。
数字で成果が可視化されるSEOの特性を活かし、
努力と結果が昇給・昇格にしっかり反映される仕組みを整備。

✅ 成果を上げた人がしっかり報われる評価基準
✅ 改善提案や挑戦もプラスに評価
✅ 若手でもマネージャー昇格のチャンスあり

このように、挑戦と成長が正当に認められる環境だからこそ、
未経験から入社した社員が短期間でリーダーとして活躍する事例も多数あります。

まとめ｜SEOコンサルは“企業成長を支えるプロフェッショナル”

SEOコンサルタントは、企業のWeb集客を支える戦略の中核です。
検索順位を上げるだけでなく、ユーザーの行動データを分析し、
“どうすればビジネス成果につながるのか”を設計・提案するまさに企業成長を導く職種です。

未経験からでも挑戦できる理由は、学びの多い環境と、努力が成果に直結する構造にあります。
論理的に考える力、文章力、課題解決力これらを活かして、数字で成果を出せるやりがいのある仕事です。

そして、ジオコードはそんな“実践型SEOコンサル”のキャリアを築ける会社です。
20年以上のSEO実績と教育制度を活かし、未経験者でも安心してスキルアップできます。
努力が正当に評価される制度も整っているため、キャリアアップもスピーディー。

✅ SEOの基礎から応用まで体系的に学べる
✅ 成果を出せばしっかり評価される
✅ クライアントの成長を直接実感できる

未経験からWebマーケティングの世界に踏み出したい方にこそ、SEOコンサルタントは最適な職種です。
あなたの成長が、企業の成果へとつながるその喜びを、ジオコードで体感してみませんか？

▶ ジオコードでSEOコンサルタントとしてキャリアを築こう

ジオコードでは、未経験から挑戦できるSEOコンサルタント職を積極採用中です。
確かな実績と教育体制のもと、あなたの分析力・提案力を最大限に伸ばす環境が整っています。

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