SEO・Webコンサルタント職の年収・キャリア比較

SEOやWebマーケティングの仕事に興味はあるけれど、
「年収はどのくらいなの？」「キャリアを積めばどこまで伸ばせる？」
そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。

SEO・Webコンサルタント職は、企業の集客・売上・ブランド戦略を支える“分析×戦略型”の専門職。
実力が年収やポジションに反映されやすく、努力がダイレクトにキャリアアップにつながる仕事です。

本記事では、SEO・Webコンサルタントを中心に、
関連職種（ライター・ディレクターなど）との年収比較・仕事内容・キャリアパスを徹底解説します。
後半では、成果で正当に評価される株式会社ジオコードでのキャリア環境も紹介します。

SEO・Webコンサルタント職の平均年収相場

SEO職種別の平均年収

現在、SEO・Webマーケティング職の平均年収は、経験や担当領域によって幅広く分かれます。
おおまかな目安をまとめると以下の通りです。

職種	想定年収（平均）	特徴・主な業務内容
SEOライター	約300〜420万円	記事作成・構成・キーワードリサーチなど
SEOディレクター／コンテンツディレクター	約450〜600万円	サイト設計・チーム管理・コンテンツ改善
SEOコンサルタント	約550〜800万円	戦略立案・分析・クライアント提案
Webコンサルタント（総合）	約600〜900万円	SEO・広告・SNSなど統合戦略設計
マネージャー・部長クラス	900万円〜1,200万円以上	組織マネジメント・事業戦略立案

特にSEOコンサルタント職は、成果を数値で証明できる仕事のため、
経験を積むほど報酬が上がりやすく、30代で年収700万円以上を狙う人も少なくありません。

Webコンサルタント・マーケター職との比較

Webコンサルタントは、SEOを含むWeb全体の戦略を統括するポジションです。
SEOだけでなく、広告運用・アクセス解析・SNS施策などを組み合わせ、
クライアント企業のデジタルマーケティング全体を最適化します。

そのため、SEOコンサルタントよりも領域が広く、
プロジェクト単価や年収水準も高い傾向にあります。

✅ SEOコンサルタント → 検索領域の専門家
✅ Webコンサルタント → 集客・分析・戦略を横断する総合職

経験を積むと、Webマーケティング責任者や事業開発職へのキャリアパスも見えてきます。

職種別の仕事内容と年収の関係

SEOライター・コンテンツ職

SEOライターは、検索エンジンに評価される記事やページを制作し、企業サイトの集客力を高める役割を担います。
記事構成の作成、キーワード選定、リサーチ、執筆などが中心の業務です。

ポジション	平均年収	主な業務
初級ライター	約300〜380万円	記事執筆・リライト中心
中級ライター／編集担当	約380〜450万円	構成・外部ライター管理
コンテンツディレクター	約450〜550万円	メディア全体の品質管理・改善提案

成果が見えやすく、実績を積むほど報酬が上がる傾向にあります。
SEOの理解を深めると、次のキャリアとしてSEOディレクターやコンサルタント職への道が開けます。

SEOディレクター・コンテンツディレクター

SEOディレクターは、Webサイト全体のSEO戦略を立案し、制作チームを統括する役割です。
施策の優先順位付けや、数値分析に基づいた改善提案を行うなど、より上流の工程を担当します。

ポジション	平均年収	主な業務
SEOディレクター	約500〜650万円	サイト設計・施策立案・進行管理
コンテンツディレクター	約450〜600万円	構成企画・ライティング管理・効果検証
チームリーダー	約600〜750万円	メンバー育成・複数サイト管理

このポジションでは、データ分析力・マネジメント力・提案力が報酬アップの鍵になります。
クライアント折衝や改善提案ができる人ほど、年収の伸び幅も大きいです。

SEOコンサルタント・Webコンサルタント

SEOコンサルタントは、クライアントの課題を分析し、検索から成果につながる戦略を設計・実行する専門職です。
より広い視点でビジネス全体を見渡し、SEOに限らずマーケティング全般を支援します。

ポジション	平均年収	主な業務
SEOコンサルタント	約550〜800万円	戦略設計・改善提案・レポート分析
Webコンサルタント	約600〜900万円	広告・SEO・SNSを統合した戦略立案
マーケティングマネージャー	900万円〜1,200万円	組織統括・KPI策定・事業推進

この領域は実力主義が強く反映される業界であり、
「成果を出せば必ず年収が上がる」点が大きな魅力です。

年収を上げるために求められるスキルとは

SEO・Webコンサルタント職では、単に知識を増やすだけでなく、成果を生み出すスキルを磨くことが年収アップの鍵になります。
ここでは、報酬を上げるために特に重要なスキルを3つ紹介します。

データ分析力と戦略設計力

まず重要なのは、データを読み解き戦略を立てる力です。
SEOは感覚ではなく、根拠のある仮説と検証を繰り返す仕事。
GoogleアナリティクスやSearch Console、Keywordmapなどを使いこなし、
「どの施策が成果に直結するか」を見極められる人が評価されます。

💡 分析だけで終わらせず、「なぜその施策を行うのか」を明確に語れることが、上位職へのステップです。

顧客折衝・提案スキル

次に大切なのは、提案力・プレゼン力です。
SEOコンサルタントやWebコンサルは、クライアントに戦略を提示し、納得してもらうことが重要な役割。
施策を理解してもらえなければ実行に移せず、成果も出ません。

そのため、論理的な説明力や、相手の課題を引き出すヒアリング力が評価されます。
数字を根拠にしながら、「なぜその施策が有効か」を伝える力を磨くことで、報酬水準は大きく上がります。

チームマネジメント・リーダー経験

さらに、チームを率いる経験があると年収は一段上がります。
ディレクター・マネージャー職では、メンバーの育成やプロジェクト進行管理を担うため、
マネジメントスキルが求められます。

特に近年は、複数領域（SEO×広告×SNS）を横断する統合マーケティング案件が増えており、
チームをまとめられる人材は非常に重宝されています。

✅ “個人で成果を出す”から“チームで成果を生む”へ。
この転換ができる人ほど、高年収ポジションに登りやすいです。

キャリアアップのモデルケース

SEO・Webコンサルタント職では、実務を通じて着実にスキルを積み上げられるキャリアモデルが存在します。
未経験からでもステップを踏んで成長できるのが、この業界の魅力です。

ライター → ディレクター → コンサル → マネージャー

もっとも一般的なキャリアパスは、制作職から戦略職へのステップアップです。

段階	主な仕事内容	想定年収	ポイント
① SEOライター／アシスタント	記事作成・キーワード選定・構成案作成	約300〜400万円	SEOの基礎を身につける時期
② SEOディレクター	コンテンツ設計・施策管理・チーム統括	約450〜600万円	改善提案・効果検証を担当
③ SEOコンサルタント／Webコンサルタント	戦略立案・顧客折衝・総合提案	約600〜850万円	データ分析・提案力で勝負
④ マーケティングマネージャー／事業責任者	予算管理・組織マネジメント・新規事業推進	850万円〜1,200万円以上	事業全体の戦略をリード

SEO業界では、経験値と成果の積み上げが昇給に直結するため、
実力主義の環境を好む人にとって非常に魅力的なキャリア構造です。

専門職としてスキルを磨く道も

もう一つのキャリアパスは、専門特化型。
マネジメントではなく、特定領域のスキルを深めていくスタイルです。

たとえば、

• テクニカルSEO（内部構造やサイトスピードの最適化）
  
• コンテンツSEO（キーワード設計・E-E-A-T強化）
  
• アナリティクス（GA4・BIツールでのデータ解析）
  

といった分野を極めることで、専門顧問やフリーランスとして高収入を得る道もあります。

実際に、独立して1案件あたり数十万円の顧問契約を結ぶSEOコンサルも多く、
会社員時代に得たスキルを活かして“個人で稼ぐ力”を身につけられるのも、この職種の魅力です。

ジオコードで実現する“成果で評価されるキャリア”

成果主義の評価制度

ジオコードでは、実績と努力を正当に評価する成果主義の制度を採用しています。
年齢や経歴に関係なく、明確な評価基準のもとで昇給・昇格が決定するため、
「結果を出せばしっかり報われる」環境が整っています。

✅ 案件成果・施策改善の数値で評価
✅ 提案力やチーム貢献などプロセス面も反映
✅ 四半期ごとの面談でキャリア目標を明確化

若手でも早期にリーダーやマネージャーへ昇進できるチャンスがあり、
入社2〜3年で年収600〜700万円に到達する社員も珍しくありません。

年齢・経験に関係なくチャンスがある

ジオコードの魅力は、実力があれば年次に関係なく責任あるポジションを任されること。
「やってみたい」という意欲を尊重する文化が根付いており、
上司や経営層と距離が近いフラットな組織体制です。

実際に、未経験入社から1年でSEOコンサルタントとして独自案件を担当する社員もおり、
キャリアの早期形成が可能です。

💬 「年功序列」ではなく、「成果と挑戦」でチャンスをつかむ文化。

教育体制と明確な昇給ステップ

ジオコードでは、研修・OJT・定期評価を組み合わせた教育体系を導入。
SEO・広告・データ分析など、マーケティング全般の基礎を段階的に学べます。

また、等級別に昇給モデルが設定されており、
「何をできるようになれば次のステップへ進めるか」が明確になっています。

等級	年収目安	評価ポイント
1等級	600～750万円	戦略設計・顧客満足度・チーム成果
2等級	450～600万円	施策提案・改善実績
3等級	300～450万円	基礎知識・作業精度

このように、成長と収入が比例する構造が整っているため、
「努力が確実に形になる職場」として社員からも高い満足度を得ています。

まとめ｜“分析×戦略”を磨けば年収は必ず上がる

SEO・Webコンサルタント職は、努力と成果が明確に収入へ反映される実力主義の職種です。
単に「知識を持っている人」ではなく、「成果を出せる人」が評価されるため、
スキルを磨けば確実にキャリアと報酬を伸ばせます。

また、この分野はAI・データ活用の進化により、
「SEO」「広告」「SNS」「分析」が一体化する方向に進んでおり、
複合的なマーケティングスキルを持つ人材の価値は今後さらに高まります。

その中でジオコードは、
SEOを軸にマーケティング全体を実践できる環境を提供し、
年齢・経験を問わず挑戦できる風土を大切にしています。

✅ 成果を出せばしっかり評価される
✅ 学びと実践を繰り返せる環境
✅ 将来のキャリアが明確に描ける

「数字で評価されたい」「市場価値を高めたい」と考える方にとって、
SEO・Webコンサルタント職は最適な選択肢です。

▶ ジオコードで次のキャリアをスタートしよう

ジオコードでは、SEOディレクター・コンサルタント・マーケティング職など、
幅広いポジションで採用を実施しています。

未経験からでも、実践的な研修とOJTでスキルを習得でき、
成果に応じて昇給・昇格できる制度が整っています。

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