SEO・Webマーケ業界の職種別ガイド

SEOやWebマーケティングに興味があるけれど、
「どんな職種があるのか」「自分に向いている仕事はどれか」
と迷っている方も多いのではないでしょうか。

SEO・Webマーケ業界には、ディレクター／ライター／マーケター（コンサルタント）など、複数の専門職が存在します。
それぞれの役割は異なりますが、共通しているのは「企業のWeb集客を成功へ導く」こと。

本記事では、SEO業界の主要職種をわかりやすく解説し、
未経験者でもキャリアを描きやすいよう、仕事内容・必要スキル・キャリアアップの方向性をまとめました。
最後には、20年以上SEO支援を行う株式会社ジオコードでの働き方も紹介します。

SEO・Webマーケ業界の全体像

SEOとWebマーケティングの関係

まず押さえておきたいのは、SEOはWebマーケティングの一部であるということ。
Webマーケティングは、Web上での集客・販売・ブランディングを行う仕組み全体を指します。
その中でSEOは、「検索エンジンを通じてユーザーを集客する施策」を担当する領域です。

たとえば、

• 広告運用 → 即効性のある集客手法
  
• SEO対策 → 中長期的な集客基盤の構築
  
• SNS運用 → ファンづくり・話題拡散
  といったように、役割を分担しながら企業のマーケティングを支えています。
  

SEO職は、データとコンテンツの両方を扱う“戦略型職種”として重要性が増しており、
「分析×表現」のスキルを磨ける職種として、今も多くの未経験者から注目を集めています。

AI時代に求められるスキルセット

2025年のSEO・Webマーケ業界では、ChatGPTやGoogleのAI Overviewsなど、
AIを活用した検索体験の変化が大きなテーマになっています。

この環境下で活躍するためには、

• AIを活用してリサーチやコンテンツ設計を行うスキル
  
• データを読み解き、ユーザーの意図を深く理解する力
  
• アルゴリズムの変化に柔軟に対応できる思考力
  

が求められます。

つまり、これからのSEO人材は「ツールを使いこなす人」ではなく、
“戦略を組み立てられるマーケター”としての価値が問われているのです。

職種① SEOディレクターとは？

SEOディレクターの主な仕事内容

SEOディレクターは、Webサイト全体のSEO戦略を企画・設計・管理するポジションです。
ライターやデザイナー、エンジニアなど制作チームと連携し、プロジェクト全体をディレクションします。

具体的な業務としては：

• キーワード分析・競合調査
  
• 記事構成・コンテンツテーマの立案
  
• 制作進行管理・納品チェック
  
• 効果測定・改善提案
  

といった流れを担い、サイトの成長を中長期で支える立場にあります。

SEOディレクターは、「チームのハブ（中核）」となる役割。
マーケティングと制作の両方を理解し、ユーザーと企業をつなぐ“戦略設計者”です。

必要スキルと向いている人

SEOディレクターに求められるのは、全体を俯瞰して課題を整理できる力です。
加えて、SEO知識・分析スキル・ライティングスキルなど、幅広い知見が求められます。

スキル	内容
分析力	競合・流入データ・検索トレンドを読み解く
構成力	検索意図に沿った情報設計ができる
ディレクション力	ライター・デザイナーと連携し品質を管理
コミュニケーション力	クライアント・チーム両方に明確に伝える力

特に「論理的に考えるのが得意」「人と協力して成果を出すのが好き」というタイプは、ディレクター職に向いています。

キャリアアップの方向性

SEOディレクターは、キャリアの中核となる職種です。
経験を積むことで、以下のようなキャリアに発展します。

• SEOコンサルタント：戦略設計・分析・改善提案を主導する立場へ
  
• コンテンツマーケティング責任者：複数サイトの統括・チームマネジメント
  
• 事業企画・Webマーケ全体の責任者：SEOを基軸とした経営戦略に携わる
  

成果が数値で見える分、キャリアアップ・昇給のスピードが速いのも特徴です。

職種② SEOライター・コンテンツ職

SEOライティングとは？

SEOライターは、検索ユーザーの悩みを解決する記事を制作する職種です。
ただ文章を書くのではなく、検索意図を踏まえた構成づくりやキーワード設計が求められます。

たとえば「SEOディレクターとは」と検索するユーザーに対して、
「仕事内容」「必要スキル」「年収」「キャリアパス」といった情報を過不足なく伝える。
こうした“検索ニーズに沿った文章構成”がSEOライティングの本質です。

単なる文章力だけでなく、読者心理を読み解く力・構成力・リサーチ力も重要になります。

コンテンツSEOの役割

コンテンツSEOとは、質の高い情報を発信し続けることでサイト全体の評価を高める施策です。
SEOライターはその中核を担い、企業のWeb集客を支える存在です。

また、コンテンツの品質は企業ブランドにも直結するため、
「正確で信頼できる記事をつくる」意識が欠かせません。

SEOライターの仕事は次のような流れで進みます👇

1. キーワード調査・リサーチ
   
2. 構成案作成（見出し設計）
   
3. 執筆・編集・リライト
   
4. 公開後の効果検証・改善
   

このように、ライターもデータを扱う“マーケティング型クリエイター”として活躍できるのが特徴です。

ディレクター・コンサルへのステップアップ

SEOライターとして経験を積むと、自然とSEOディレクターやコンサルタント職へのキャリアアップが見えてきます。

• 記事単位で成果を出せるようになる → メディア全体の設計へ
  
• コンテンツの数値改善を提案できるようになる → 分析職・コンサル職へ
  

このように、現場で培った“ユーザー理解”や“情報整理力”が、
上流工程の戦略設計に直結します。

SEO業界の多くのディレクターやコンサルが、
もともとライター出身であるのはこのためです。

職種③ SEOマーケター・コンサルタント

データ分析と戦略設計が中心

SEOマーケター（またはSEOコンサルタント）は、企業のWebサイトを分析し、集客・売上を最大化するための戦略を立てる職種です。
データ分析をもとに、「どんなキーワードを狙うべきか」「どんなコンテンツが必要か」「どんな改善を行えば成果につながるか」を設計します。

主な業務内容は次のとおりです：

• サイトの現状分析（流入経路・キーワード順位・コンバージョン率など）
  
• SEO戦略の立案と改善施策の提案
  
• コンテンツ企画やUI改善のディレクション
  
• 定期的なレポート作成とクライアント対応
  

SEOマーケターは、戦略的思考力・データ分析力・提案力のすべてが求められる総合職です。

マーケターに必要な視点とスキル

SEOマーケターが扱うデータは、単なる数値ではなく“ユーザー行動の裏付け”です。
そのため、数字を読む力だけでなく、「なぜそうなっているのか」を考える仮説構築力が欠かせません。

また、提案の多くは社内外のメンバーと連携しながら実行されるため、
チームマネジメントやクライアントコミュニケーションの力も求められます。

スキルカテゴリ	内容
データ分析力	GA4・Search Console・Keywordmapなどでサイトを診断
戦略設計力	ビジネスゴールから逆算したSEO施策を組み立てる
課題発見力	数字の変化や検索トレンドから改善点を見抜く
提案・報告力	クライアントに成果を説明し、納得を得るプレゼン力

SEOマーケターは、分析×提案×改善のサイクルを回すプロ。
“考えて動くマーケター”が求められる時代に、最も伸びている職種です。

成果が数字で見えるやりがい

SEOマーケターの最大のやりがいは、成果が明確に可視化されることです。
検索順位の上昇やアクセス数・売上増加といった具体的な数字で結果を確認でき、
「自分の戦略が企業の成長を後押しした」という実感を得られます。

さらに、マーケティングの上流工程から関われるため、
「商品・サービスの魅せ方を設計する」「事業全体の戦略を考える」など、
ビジネスの根幹に関わる面白さもあります。

✅ “分析するだけでなく、成果を創る”──それがSEOマーケターの醍醐味。

ジオコードで描く“SEO×マーケティング”キャリア

20年以上の実績と多職種のキャリア環境

ジオコードは、創業以来20年以上にわたりSEOとWebマーケティングの両軸で企業支援を続けてきた会社です。
SEO対策だけでなく、Web広告・サイト制作・SFA（営業支援）など幅広い事業を展開しており、
「マーケティング全体を理解できる環境」が整っています。

社内にはSEOディレクター・コンサルタント・ライター・デザイナー・広告運用担当など、
多彩な専門職が連携しながらプロジェクトを進行。
そのため、自分の強みを活かしつつ、他職種へのキャリアチェンジも柔軟に可能です。

✅ SEOの知識を軸に、マーケター・コンサルタント・事業責任者へ成長できる。
✅ 1社で“Web集客の全工程”を経験できるのがジオコードの強み。

未経験からでも挑戦できる職種設計

ジオコードでは、未経験からWebマーケ職を目指す方も積極的に採用しています。
入社後は、基礎研修でSEO・広告・サイト分析などを学び、
実際のクライアント案件を通じてスキルを習得します。

配属後もOJT形式で先輩社員がサポートし、
小規模案件から徐々に担当範囲を広げていくため、安心して成長できます。

さらに、定期的な勉強会・社内ナレッジ共有制度があり、
常に最新トレンド（AI検索・E-E-A-T・GA4分析など）をキャッチアップできる環境です。

💡「知識ゼロからマーケターへ」を現実にできる教育制度。

学びながら成長できる体制

ジオコードでは、「自ら学び、自ら成果を出せる人」を全力で支援します。
会社としても、勉強時間の確保や資格取得支援制度などを整備。

実務で培った知識を社内勉強会で共有し合う文化があるため、
自然と“教える力”も身につきます。
また、SEOだけでなく広告・制作など他チームとの横断プロジェクトに関われる機会も豊富です。

こうした実践を重ねることで、
「SEO職にとどまらないマーケティング総合職」へとステップアップできます。

まとめ｜SEO・Webマーケ業界は“成長できる環境”がキャリアの鍵

SEO・Webマーケティング業界は、変化が激しい一方で、努力した分だけ確実にスキルと成果が積み上がる業界です。
ディレクター・ライター・マーケター、それぞれの職種は役割こそ異なりますが、
共通しているのは「企業とユーザーをつなぎ、成果を生み出す仕事」であるということ。

特にSEO分野は、AIやアルゴリズムの変化により高度化している今、
分析力・論理的思考力・発信力を兼ね備えた人材が求められています。

そして、こうしたスキルを現場で実践的に身につけられるのが株式会社ジオコードです。
SEO・広告・制作・SFAなど、マーケティングの全領域をカバーしているため、
「SEOから始めてマーケターへ」「ライターからディレクターへ」など、
自分に合ったキャリアを柔軟に描けるのが最大の強みです。

✅ 体系的にSEOを学べる研修・OJT制度
✅ 成果が正当に評価される昇進・昇格システム
✅ 未経験からでも安心して挑戦できる環境

2025年以降、SEO・Webマーケティング職はさらに需要が拡大していきます。
「マーケティングでキャリアを築きたい」「成長できる環境で働きたい」と考えている方は、
ぜひジオコードの採用情報をチェックしてみてください。

▶ ジオコードでマーケティングキャリアをスタートしよう

ジオコードでは、SEOディレクター・マーケター・コンテンツ職など幅広い職種で採用を実施中です。
未経験からでも学びながらキャリアを積める環境が整っています。

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