SEOライター・コンテンツ職の求人・転職事情まとめ

「SEOライターってどんな仕事？」「未経験でもなれるの？」「求人ってどんな傾向があるの？」
そんな疑問を持つ方に向けて、この記事ではSEOライター・コンテンツ制作職の求人・転職事情をわかりやすく解説します。

SEOライターは、検索エンジンの仕組みを理解しながら“読まれる文章”をつくる専門職です。
近年、企業のコンテンツマーケティングが拡大するにつれ、SEOライティングのスキルを持つ人材への需要が急増しています。

この記事では、

• SEOライターの仕事内容
  
• 求められるスキル・知識
  
• 求人傾向とキャリアアップの方法
  
• 成長できる企業選びのポイント
  

を中心に、業界の現状を詳しく紹介していきます。
最後には、未経験からでもSEOの実務スキルを身につけられる環境として、株式会社ジオコードの取り組みも紹介します。

SEOライターとは？仕事内容をわかりやすく解説

SEOライターの基本的な役割

SEOライターとは、検索エンジン最適化（SEO）の知識を活かして、
「検索結果で上位に表示されるコンテンツ」を執筆するライターのことです。

単に文章を書くのではなく、読者が求めている情報を的確に整理し、
キーワードを意識した構成や見出しを設計する点が特徴です。

たとえば「脱毛 サロン 比較」「転職 未経験」など、検索キーワードから読者の意図を読み取り、
“どういう順序で何を伝えれば満足してもらえるか”を考えながら記事を作成します。

一般的なライターとの違い

一般的なライターとの大きな違いは、成果を意識した文章設計を行う点です。
SEOライターは「書くこと」よりも「検索上位に表示され、読まれること」を目的としています。

• 通常のライター：テーマに沿って文章を制作
  
• SEOライター：キーワード設計・競合分析・構成作成・内部リンク設計まで考える
  

そのため、執筆力だけでなく、マーケティング的な思考が求められる仕事です。

✅ 「読まれる」「クリックされる」「コンバージョンにつながる」
この3点を意識できるのが、プロのSEOライターです。

SEOライターに求められるスキルと知識

SEOの基礎理解

SEOライターにとって欠かせないのが、検索エンジンの仕組みを理解する力です。
Googleは「ユーザーの検索意図を最も満たすコンテンツ」を上位に表示するため、
SEOライターは“どんな内容をどんな構成で書くべきか”を考える必要があります。

たとえば、

• キーワードの検索意図（知りたい／比較したい／購入したい）を読み取る
  
• タイトルタグ・見出し（H2、H3）に適切なキーワードを配置する
  
• 内部リンクで関連ページをつなぐ
  

といった基本的なSEO構造を意識することが大切です。

リサーチ力・構成力・文章力

SEOライティングは、単に「うまく書く」だけでは不十分です。
重要なのは、正確な情報を集め、読者の疑問を解決する構成を作る力です。

• リサーチ力：信頼できる情報源を探し、事実を整理する
  
• 構成力：読者の知りたい順に情報を並べる
  
• 文章力：専門用語をわかりやすく伝える
  

特にリサーチは“SEOの土台”。
上位表示されている記事を比較し、「どんな質問に答えているか」「どんな表現を使っているか」を分析することで、より完成度の高い記事が作れます。

ツールの活用スキル（サーチコンソール・キーワードツールなど）

SEOライターは、データに基づいた執筆を行うためにツールを使いこなす力も求められます。

代表的なツールは以下の通りです。

ツール名	主な用途	特徴
Google Search Console	記事の検索順位・クリック率を確認	記事の改善ポイントを把握できる
Googleキーワードプランナー	検索ボリューム・関連KW調査	読者が検索する言葉を分析できる
Ubersuggest／Keywordmap	キーワード分析・競合調査	書くべきテーマを明確化できる
GRC／Rank Tracker	順位追跡	執筆後の成果を数値で追える

ツールを活用しながら「データで裏づけのある文章」を書くことが、SEOライターとして評価されるポイントです。

SEOライターの求人傾向・採用状況

未経験者歓迎の求人が増えている理由

ここ数年、SEOライターの求人は未経験者OKのものが増えています。
背景にあるのは、企業のコンテンツマーケティング需要の拡大です。
ユーザーの検索行動をもとに情報を届ける「SEOコンテンツ」は、広告に頼らない集客手段として多くの企業が導入しています。

そのため、「書くことが好き」「論理的に考えるのが得意」といった人材をポテンシャル採用し、
入社後にSEOの基礎を学ばせるケースが増えています。

✅ 未経験でも“学ぶ意欲”を重視する企業が多い
✅ 研修やOJTでSEOライティングを学べる環境が整っている
✅ 文章＋分析思考の両方を伸ばせる職種

正社員・業務委託など雇用形態の違い

SEOライターの求人は、働き方が非常に多様です。
それぞれの特徴を理解して、自分に合った形を選びましょう。

雇用形態	特徴	向いている人
正社員（企業内ライター）	安定した環境でSEOノウハウを体系的に学べる。チームで記事制作を行うことが多い。	長期的にスキルを伸ばしたい人
業務委託・フリーランス	案件ごとに報酬を受け取るスタイル。自由度が高いが、成果責任も大きい。	自分のペースで働きたい人
アルバイト・副業ライター	コンテンツ制作の補助や記事執筆からスタートできる。	副業・スキルアップ目的の人

初めてSEOライティングに挑戦する場合は、
企業の正社員・契約社員として入る方が教育体制が整っており、スキルが定着しやすい傾向にあります。

年収・単価の目安

SEOライターの収入は、スキルと経験によって大きく異なります。

経験レベル	想定年収／報酬目安	主な仕事内容
未経験～初級	年収300〜400万円前後／文字単価1〜2円	構成案に沿った執筆、リライト
中級	年収400〜600万円前後／文字単価2〜4円	記事設計・キーワード選定・構成作成
上級（編集・ディレクター）	年収600〜800万円以上／文字単価5円〜	コンテンツ戦略立案・品質管理・企画提案

特に、SEO×マーケティング思考を持つライターは企業内でも重宝され、
編集職やコンサル職へキャリアアップするケースが増えています。

SEOライターからキャリアアップする方法

編集者・ディレクター職へのステップアップ

SEOライターとして経験を積むと、より上流工程である編集者・コンテンツディレクターへのキャリアアップが可能です。
このポジションでは、自分が書くよりも他のライターの記事を企画・監修・品質管理する立場になります。

主な業務は：

• コンテンツ全体のテーマ・構成設計
  
• ライターへの指示出し・フィードバック
  
• 記事の品質チェックとSEO最適化
  

単なる“文章を書く人”から、“成果を出すメディアを設計する人”へと役割が進化します。

SEOコンサルタント・マーケターへの転向

SEOライティングを突き詰めると、次のステップとしてSEOコンサルタントやWebマーケターを目指す人も多いです。
ライティングを通じて得た「キーワード理解」「読者心理分析」「データ分析スキル」は、
そのままSEO戦略設計やマーケティング施策立案に活かせます。

SEOコンサルタントに転向すれば、

• クライアントの課題分析
  
• サイト全体のSEO設計
  
• コンテンツ方針の立案
  

など、より戦略的でスケールの大きな仕事に携われるようになります。

✅ 「書く」から「分析・提案する」へ。
SEOライターの経験は、次のキャリアへの大きな資産です。

フリーランスとして独立する道

SEOライターは、スキルさえあれば個人で案件を獲得できる職種でもあります。
実績を積み、得意分野を確立すれば、フリーランスとして独立することも可能です。

クラウドソーシングや企業からの直接依頼など、仕事の幅も広がります。
また、“SEO＋専門領域（医療・不動産・金融など）”を掛け合わせれば、単価を上げることも可能。
独立後は、メディア運営やコンテンツマーケのディレクションを請け負うなど、自由度の高い働き方が実現します。

ジオコードで叶う「成長できるSEOライター」キャリア

20年以上のSEO実績をもとに学べる環境

ジオコードは、SEOコンサルティング歴20年以上・4,000件以上の実績を誇るWebマーケティング企業です。
そのため、SEOライターとして入社すれば、他社では得にくい実績データとノウハウに触れながら成長できます。

ライターでありながら、

• 検索順位の変動データ
  
• コンテンツ施策の成果分析
  
• ユーザー行動データ（クリック率・滞在時間など）
  

といったリアルな数字に基づいた“成果の出るライティング”を体験できるのが特徴です。
「書いて終わり」ではなく、「数字で語れるSEOライター」へ成長できる環境です。

実務でスキルを伸ばせる教育体制

ジオコードでは、未経験やスキルチェンジ希望者でも安心して学べるように、教育・レビュー体制が非常に充実しています。

• 入社時にSEO・コンテンツ制作の基礎研修を実施
  
• 先輩ライター・編集者によるフィードバック体制
  
• 施策ごとに定例ミーティングでナレッジ共有
  
• SEOコンサルタントとの連携で「上位表示を狙う書き方」を実践的に習得
  

こうした“実践しながら学ぶサイクル”により、数ヶ月で自信を持って記事制作に携われるようになります。
また、社内のコンテンツ制作チームは、マーケティング部門やデザインチームとも近く、
幅広い知識を吸収できるのもジオコードならではです。

ライターからマーケターへキャリアを広げるチャンス

ジオコードでは、SEOライターとして入社しても、希望に応じて他職種へのステップアップが可能です。
ライティングで培った分析力・構成力を活かして、

• コンテンツディレクター
  
• SEOコンサルタント
  
• Webマーケター
  

などへキャリアを広げる社員も多くいます。

「文章を書く」から一歩進んで、「成果を設計する側」へ。
ジオコードなら、自分の成長に合わせてキャリアをデザインできるのが魅力です。

まとめ｜SEOライターは“書くだけではない”成長型職種

SEOライターは、単に「記事を書く人」ではなく、検索データとユーザー心理を結びつける職種です。
キーワードの意図を読み解き、読者が求める情報をわかりやすく届ける力は、今後ますます価値が高まります。

また、SEOライティングを通じて身につく論理的思考・分析力・改善提案力は、
編集者・マーケター・コンサルタントといった上位職へつながる確かなスキルです。

ジオコードでは、そうした「成長意欲のあるライター」を歓迎しています。
SEOの理論だけでなく、実際のデータをもとに成果を生み出す“実践型ライター”として成長できる環境を整えています。

✅ 書く力 × データ分析力 ＝ 成果を出せるライターへ
✅ 未経験からでも教育・サポート体制が充実
✅ キャリアの広がり（編集・SEO・マーケター職への転向）

文章力を武器に、企業の成長に貢献したい。
そんなあなたの“次の一歩”を、ジオコードで実現してみませんか？

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ジオコードでは、未経験から挑戦できるSEOライター・コンテンツ職の採用を行っています。
教育制度・レビュー体制・キャリア支援が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。

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