Webマーケティング職の求人・転職人気ランキングと選び方

「Webマーケティング職に興味はあるけれど、どんな会社を選べばいいのか分からない」
「求人が多すぎて、どれが自分に合っているのか判断できない」

そんな悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。

近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が急速に進み、
Webマーケティング職は今、最も注目されている転職先のひとつです。
広告運用・SEO・SNSマーケティングなど、さまざまな領域で未経験者を歓迎する求人も増加しています。

株式会社ジオコードでも、未経験からWebマーケティング職に挑戦した社員が多数活躍中。
入社後の研修やOJTを通じて、確かなスキルを身につけながらキャリアを築いています。

本記事では、Webマーケティング職の仕事内容から人気求人の傾向、
転職成功のポイントまでを徹底解説。
これから転職・キャリアチェンジを考えている方は、ぜひ参考にしてください。

Webマーケティング職とは？どんな仕事をするのか

Webマーケターの主な業務内容

Webマーケティング職とは、Web上で商品やサービスを広め、集客や売上を最大化する仕事です。
主な業務は以下の通りです。

業務内容	説明
広告運用	Google広告やSNS広告を運用し、反応を分析して改善
SEO対策	検索順位を上げ、自然検索からの集客を増やす
コンテンツ企画	記事・動画・SNS投稿などを通じてユーザーに価値を提供
データ分析	アクセス解析ツールを使い、成果を数値で可視化
戦略設計	ターゲットや訴求内容を決め、施策全体を構築

「数字を見て改善する」ことが基本で、感覚よりもデータに基づく意思決定が求められます。

デジタル時代に求められるスキル

Webマーケティング職は、今の時代に特に市場価値の高い職種です。
なぜなら、あらゆるビジネスがWeb上で顧客とつながり、データを活用して戦略を立てるようになったからです。

求められるスキルは、次のようなものがあります。

• データ分析力：数字をもとに問題を発見し、改善する力
  
• 論理的思考力：仮説を立てて検証するプロセスを考えられる力
  
• 発想力と情報感度：トレンドを掴み、効果的な施策を打つ力
  

特別な資格よりも、「考えて行動する姿勢」や「継続的に学ぶ意欲」が何より重要です。

未経験でも挑戦できる理由

近年、Webマーケティング業界では未経験採用が活発化しています。
理由は、企業が新しい感性や柔軟な発想を求めているからです。

AIやSNSなど、新しいツールが次々と登場する中で、
「経験の長さよりも、変化に対応できる人材」が求められています。

ジオコードでも、前職が営業・販売・事務職など異業種だった社員が多数入社し、
今では広告運用やSEO戦略のプロとして活躍しています。

Webマーケティング職の人気求人ランキング

Webマーケティング業界では、さまざまな職種が存在します。
ここでは、求職者の関心が高い人気職種をランキング形式で紹介します。

① 広告運用マーケター

最も人気が高いのが「広告運用マーケター」。
Google広告・Yahoo広告・SNS広告などを使い、企業の商品やサービスを効果的にユーザーへ届けます。

業務の中心は、データ分析と改善。
配信結果を分析して「どんな訴求が反応率を上げるか」を考える、まさに“数字で成果を出す”仕事です。

✅ 向いている人
・分析や検証が好き
・数字を見て改善するのが得意
・コツコツ成果を積み上げたいタイプ

ジオコードでも、広告運用担当は人気職種のひとつ。
自社内でSEOやデータ分析チームと連携しながら、広告効果の最大化に取り組めます。

② SEOコンサルタント

検索エンジンで上位表示を狙い、Webサイトへのアクセスを増やすのがSEOコンサルタントの役割です。
「検索キーワード」「コンテンツ内容」「サイト構造」など、あらゆる要素を分析して改善します。

ユーザー心理を読み解くスキルが磨かれ、コンテンツ設計や戦略立案にも関われるのが魅力です。

✅ 向いている人
・文章を書くのが好き
・論理的に考えるのが得意
・検索トレンドに敏感

ジオコードは、創業当初からSEO対策に強みを持つ会社。
未経験でも専門知識を基礎から学び、実践で成長できる環境が整っています。

③ SNSマーケター

SNSマーケターは、X（旧Twitter）・Instagram・TikTokなどのSNSを通じて、ブランドのファンを増やす仕事です。
トレンドの把握力や発信力が求められ、若手から人気の高いポジションです。

✅ 向いている人
・SNSを日常的に使っている
・流行に敏感でアイデアを出すのが得意
・発信を通じて人を動かしたい

SNSマーケティングは特に20代・30代からの人気が高く、
クリエイティブ×データ分析の両方を楽しみたい人にぴったりです。

④ コンテンツマーケター

「ユーザーに役立つ情報を届け、信頼を積み上げる」ことを目的としたのがコンテンツマーケティング。
記事・動画・ホワイトペーパーなどを制作し、顧客の課題を解決するコンテンツを発信します。

✅ 向いている人
・ライティングや編集が得意
・ユーザー視点で物事を考えられる
・ストーリーテリングが好き

ジオコードでも、SEO記事制作を通じて多くの企業のWeb集客を支援しており、
マーケターとしての企画力・発信力を伸ばせるフィールドがあります。

⑤ データアナリスト／CRM担当

顧客データやアクセスデータを分析し、施策改善やリピーター獲得につなげる仕事です。
「データを武器にマーケティングを最適化する」専門職として、近年需要が急上昇しています。

✅ 向いている人
・数値管理や分析が得意
・論理的に仮説を立てるのが好き
・課題解決志向が強い

分析力を磨けば、将来的にマーケティング戦略全体をリードするポジションも目指せます。

求人を選ぶときに見るべきポイント

Webマーケティング職の求人は数多くありますが、どの会社を選ぶかでキャリアの伸び方が大きく変わります。
ここでは、転職で失敗しないためにチェックしておくべき3つのポイントを紹介します。

教育・研修制度の有無

特に未経験からWebマーケ業界に入る場合は、研修やOJTの体制があるかが重要です。
いきなり実務に放り込まれる環境では、基礎を理解する前に挫折してしまうことも。

• 入社時に座学やツール研修があるか
  
• 現場で先輩社員のフォローがあるか
  
• 定期的な勉強会やスキル共有会があるか
  

ジオコードでは、入社後に広告・SEO・データ分析の基礎を学べる研修を実施。
現場配属後も先輩社員が伴走しながらOJTを進めてくれるため、安心して成長できます。

業務範囲の広さ（広告×SEOなど）

「どの範囲まで携われるか」も、成長スピードを左右する重要なポイントです。
広告運用だけ、SEOだけといった専門領域に偏るよりも、複数の分野を横断して学べる環境のほうがスキルの幅が広がります。

ジオコードは、広告運用・SEO・コンテンツ制作・SFA（営業支援ツール）を自社で提供。
業務を通じてマーケティング全体を理解できるため、**“戦略を描けるマーケター”**へ成長できるのが特徴です。

成長スピードとキャリアパスの明確さ

「どんなキャリアが描けるか」「どんな評価制度があるか」も事前に確認しておきましょう。
Webマーケティング職は実力主義の傾向が強く、成果や努力を正当に評価する会社かどうかが大切です。

ジオコードでは、年齢や社歴に関係なく実績を評価。
入社1〜2年でリーダーやマネージャーに昇格する社員もおり、
「やった分だけチャンスがある」環境が整っています。

【未経験OK】Webマーケティング転職の進め方

未経験からWebマーケティング職に転職するには、学ぶ→試す→働くの3ステップで行動するのが効果的です。
順番に見ていきましょう。

STEP1｜基礎を学ぶ（無料教材・資格）

まずは、業界の基本用語や考え方を理解しましょう。
「Webマーケティングとは何をするのか」を知るだけでも、面接での受け答えが変わります。

おすすめの学習方法はこちらです：

• Googleスキルショップ（無料）：広告や分析ツールを体系的に学べる
  
• YouTubeやUdemy講座：実践的な広告・SEO・SNS運用の基礎を動画で理解
  
• マーケティング関連書籍：「沈黙のWebマーケティング」「ドリルを売るには穴を売れ」など
  

また、資格では「Google広告認定資格」や「GAIQ（Googleアナリティクス個人認定資格）」が定番。
資格取得自体よりも、学びの過程を通して理解を深めることが大切です。

STEP2｜実践で経験を積む（SNS・副業など）

学んだことは、小さく実践してみると身につき方がまるで違います。

たとえば：

• SNSで投稿内容を分析し、フォロワーを増やす施策を試す
  
• 個人ブログでSEOを意識した記事を作成
  
• 無料ツール（Canva・Google広告デモなど）で広告をシミュレーション
  

実際に数字を見ながら「どんな発信が響くのか」を考えることで、マーケターとしての感覚が養われます。
面接時にも「自分なりに実践してきた経験」としてアピールできます。

STEP3｜成長できる企業に応募する

最後に、未経験でも成長できる環境を選びましょう。
教育制度やOJTが整っている会社を選ぶことで、学びながら成果を出せるようになります。

ジオコードでは、未経験者を対象とした研修制度やナレッジ共有の文化があり、
SEO・広告・SFA（営業支援システム）などの複数領域を経験できます。

このように、入社後に「手を動かして学べる」環境を選ぶことが、キャリア成功の第一歩です。

ジオコードが選ばれる理由 未経験から成長できる環境

研修とOJTが整った教育体制

ジオコードは、「未経験者を一人前のマーケターに育てる」仕組みがしっかり整っています。
入社後はまず、Webマーケティングの基礎を理解する研修からスタート。
広告運用・SEO・アクセス解析など、必要な知識を体系的に学べます。

現場に配属された後も、先輩社員がマンツーマンで業務をサポート。
単なる座学ではなく、実際の案件に携わりながら学べるOJTがあるため、スキルが定着しやすい環境です。

「最初は右も左もわからなかったけれど、先輩が隣で改善ポイントを一緒に見てくれて安心できた」
― 未経験入社／20代社員

こうした育成体制により、未経験者でも早期に実務へ参加し、自信を持って仕事を進められるようになります。

SEO・広告・SFAを横断して学べる

ジオコードの強みは、Webマーケティングのすべての領域を自社で完結できることです。
SEO対策、リスティング広告、SNS広告、そしてSFA（営業支援ツール）までをトータルで提供しています。

そのため、入社後は単一分野にとどまらず、複数のマーケティング領域を横断的に経験できます。
「SEO視点から広告を改善する」「営業データをもとに顧客行動を分析する」など、
広い視野を持った“本質的なマーケター”へ成長できる環境が整っています。

✅ 幅広い案件に関われる
✅ 部署間の連携が活発で学びが多い
✅ 自分の得意領域を見つけやすい

多面的にスキルを磨ける環境は、長期的なキャリア形成にも大きな強みになります。

努力を正当に評価する文化

ジオコードでは、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。
「挑戦する人が報われる」実力主義の評価制度が根づいており、
努力や成果に応じて昇進・昇格のチャンスが誰にでもあります。

✅ 例）入社2年目でリーダー昇格
✅ 例）異業種から転職して半年でプロジェクト担当に

「上司に認められやすい人が昇進する」ではなく、
“データと実績で評価される環境”があるからこそ、未経験者でもキャリアを築けます。

まとめ｜“Webマーケティング業界で働く”という選択を現実に

Webマーケティング業界は、今まさに成長と変化のど真ん中にある業界です。
データとテクノロジーを活かして成果をつくる仕事だからこそ、
未経験からでも努力次第でキャリアを築くことができます。

この仕事で求められるのは、

• 数字を正しく読み解く力
  
• ユーザー視点で考える柔軟さ
  
• 成長を楽しめる姿勢
  

つまり、「学び続ける意欲」こそ最大のスキルです。

ジオコードは、そんな想いを持つ人を全力で応援する会社です。
未経験から始めた社員が多く、入社後にスキルを磨いてチームを引っ張るようになった人も少なくありません。
研修・OJT・実力主義の評価制度がそろっているからこそ、
「挑戦したい」という気持ちを確実にキャリアへと変えていけます。

✅ 未経験からマーケティングを学びたい
✅ データで成果を出す仕事がしたい
✅ 成長できる環境で働きたい

そう思ったあなたにこそ、Webマーケティング職は最適です。
そして、ジオコードはその第一歩を踏み出すのにふさわしい場所です。

▶ まずは一歩。ジオコードで“あなたのマーケティングキャリア”を始めよう

今後のキャリアを左右するのは、「どこで学ぶか」よりも「どう成長するか」。
ジオコードなら、挑戦する人が確実に伸びていける環境があります。

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