Webマーケター・デジタルマーケターの求人・転職ガイド
2025年11月27日
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更新日:2025年 11月 28日
Webマーケターとは?仕事内容・向いてる人を徹底解説
【監修】株式会社ジオコード SEO事業 責任者
栗原 勇一
「Webマーケターってどんな仕事?」「自分にもできるのかな?」
そんな疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。
近年、あらゆる企業がデジタル上での集客や販売に力を入れるようになり、
Webマーケター(Webマーケティング職)は今やビジネスに欠かせない存在です。
一方で、「広告を出す人?」「SNSを運用する人?」など、イメージはあっても実際の業務内容や働き方を
正確に理解している人は意外と少ないかもしれません。
この記事では、Webマーケターの仕事内容・やりがい・向いている人の特徴をわかりやすく解説します。
また、未経験からWebマーケターを目指す方法や、成長できる企業の選び方についても紹介します。
目次
Webマーケターとは、インターネットを活用して企業や商品の認知度を高め、集客・販売を促進する仕事です。
Web広告・SEO・SNS・メールマーケティング・アクセス解析などを駆使して、
「どうすればユーザーが行動してくれるか」を考え、実行していくのが主な役割です。
簡単に言えば、“デジタル上で売上をつくる仕掛け人”。
データに基づいて戦略を立て、Webサイトや広告を通して成果を最大化させるプロフェッショナルです。
企業にとってWebマーケターは、ビジネスの成長を左右する重要な存在です。
今や顧客の多くはスマートフォンやSNSから情報を得ており、
オンライン上での認知拡大・購買導線の設計が欠かせません。
そのため、Webマーケターは
「Webマーケター」と混同されやすいのがWebマーケティングコンサルタントです。
両者の違いを簡単に整理すると以下の通りです。
| 役割 | 主な業務 | 関わり方 |
| Webマーケター | 自社またはクライアントのWeb施策を実行・運用する | 実務中心(広告運用・分析・改善) |
| Webマーケティングコンサルタント | 戦略立案・全体設計・施策提案 | コンサルティング中心(企画・指導) |
つまり、マーケターは“現場で成果を出す人”、コンサルタントは“方向を示す人”。
ジオコードのような企業では、どちらの視点も身につけながら実践的に成長していくことが可能です。

Webマーケターの仕事の中心は、集客と売上向上を目的とした施策の設計と実行です。
具体的には以下のような業務があります。
| 項目 | 内容 |
| 広告運用 | Google広告・Yahoo広告・SNS広告などを運用し、費用対効果を分析・改善 |
| SEO対策 | 検索エンジンで上位表示されるように、サイト構造やコンテンツを最適化 |
| SNSマーケティング | Instagram・X(旧Twitter)・TikTokなどを使い、ブランド認知やファンを拡大 |
| コンテンツ企画 | 記事・動画・メールなどの制作企画を行い、ユーザーの興味を引き出す |
マーケターはこれらの施策を組み合わせ、ユーザーの行動データを分析して最適な改善策を考えるのが仕事です。
Webマーケターに欠かせないスキルが、データ分析力です。
GoogleアナリティクスやSearch Console、各種広告ツールのレポートなどを使い、
「どの施策が成果を出しているか」「どこに改善余地があるか」を見極めます。
分析から仮説を立て、改善案を出して実行する。
このPDCA(計画→実行→検証→改善)サイクルを回すことが、成果を生む鍵です。
ジオコードでも、広告運用やSEOのデータをチームで共有し、
定期的な振り返りミーティングを通じて改善施策を提案する文化が根付いています。
Webマーケターは一人で完結する仕事ではありません。
デザイナー・ライター・営業・エンジニアなど、複数の専門職と連携しながら施策を進めます。
また、クライアントと直接やり取りを行い、課題をヒアリングして解決策を提案することも。
単に「広告を回す」だけでなく、ビジネス全体を見据えた提案力が求められます。
ジオコードでは、若手社員でも早期からクライアント対応にチャレンジできるため、
実践を通じてコミュニケーション力と提案力を磨くことができます。
Webマーケターの一番のやりがいは、自分の仕事の成果が数字で見えることです。
広告のクリック率(CTR)やコンバージョン率(CVR)、検索順位、アクセス数など、
あらゆる施策の結果がデータとして可視化されます。
数字が改善すれば、自分の戦略やアイデアが“成果”として形になる。
努力がそのまま結果に反映される実感が、この仕事の醍醐味です。
✅ 例:施策を改善した結果、CVRが2倍になった
✅ 例:リニューアルしたコンテンツが検索1位を獲得した
こうした明確な手応えを日々感じられることが、モチベーションにつながります。
Webマーケティングの世界は常に進化しています。
SNSの新機能、AIによる広告最適化、検索アルゴリズムの変化など、
日々新しい情報が生まれる“変化の最前線”に立てるのもこの仕事の魅力です。
常に新しいツールや手法に触れながら、学び続けることで自分の市場価値も高まります。
好奇心を持って変化を楽しめる人にとって、飽きることのないクリエイティブな職種です。
Webマーケターの提案や企画が、企業の売上やブランド認知の向上に直結することも少なくありません。
自分の立てた戦略がクライアントのビジネスを動かす、そんな瞬間に出会えるのがこの仕事の醍醐味です。
ジオコードでも、若手社員が提案した施策が大手企業のプロジェクトに採用されることもあります。
年齢や経験ではなく、“考える力と挑戦する姿勢”で評価される環境だからこそ、
自分の仕事に誇りを持てるのです。
Webマーケターは、日々の業務でデータを扱う機会が非常に多い職種です。
広告のクリック率やコンバージョン率、アクセス解析のグラフなど、
数字をもとに「何がうまくいっているか」「どこに改善余地があるか」を考えます。
そのため、数字を見て仮説を立てるのが好きな人や、
分析して改善するのが楽しいと感じる人に向いています。
✅ 例:「グラフを見て傾向を考えるのが好き」
✅ 例:「データをもとに戦略を立てたい」
こうした思考が自然にできる人は、Webマーケターとして大きく成長できます。
Webマーケティングの世界は、日々新しい技術やトレンドが生まれるスピードの速い業界です。
AI広告、SNSアルゴリズムの変化、SEOアップデートなど、変化に柔軟に対応できる人が求められます。
最新の情報をキャッチして自分なりに試してみる——
そんな好奇心旺盛なタイプは、この業界にぴったりです。
「学び続けることを楽しめる人」こそ、成長し続けるマーケターになれます。
数字やデータを扱う一方で、マーケティングの本質は人の心を動かすことです。
ユーザーが「なぜその商品を選ぶのか」「どんな気持ちで検索したのか」を考え、
その心理をもとにコンテンツや広告を設計します。
人の感情に興味がある人、相手の立場で考えられる人は、
マーケティングの現場で強い武器を持てるでしょう。

未経験からWebマーケターを目指すなら、まずは基本的な知識の習得から始めましょう。
マーケティングの基本理論(3C・4P・STPなど)に加え、Web特有の仕組みを理解することが大切です。
おすすめの学習方法:
資格そのものよりも、「体系的に学んでいる姿勢」が評価されるポイントです。
学んだ知識は、実際に手を動かして試すことで定着します。
SNSアカウントの運用やブログ発信、広告シミュレーションなど、
身近な実践を通じて“マーケティング脳”を育てましょう。
こうしたアウトプットの積み重ねが、面接時の「実践力」として評価されます。
スキルを仕事として磨くなら、教育体制が充実している企業を選ぶことが重要です。
未経験でも研修やOJTで成長を支援してくれる環境なら、安心して実務に挑戦できます。
ジオコードでは、入社後に広告・SEO・データ分析の基礎を体系的に学べる研修があり、
配属後も先輩社員のフォローを受けながら実践経験を積めます。
“学びながら成果を出す”ことができる環境こそ、キャリアの最短ルートです。
ジオコードでは、「経験よりも意欲を重視」した採用を行っています。
そのため、未経験から入社しても一歩ずつ成長できるよう、教育体制を整えています。
入社後は、広告運用・SEO・データ分析などの基礎を学べる研修からスタート。
マーケティング全体の流れを理解したうえで、実際の案件を通じて実践スキルを身につけられます。
現場配属後も、先輩社員が伴走するOJT(実務研修)でサポート。
「最初の1案件を任されるまで丁寧に育てる」文化があるため、安心してスキルを磨けます。
ジオコードの強みは、Webマーケティングの全領域を社内で完結できる環境です。
広告運用・SEO・Web制作・SFA(営業支援システム)といった分野を横断的に学べるため、
「広告だけ」「SEOだけ」といった限定的なキャリアにとどまらず、
マーケターとしての総合力を高めることができます。
✅ 複数分野に触れながら、幅広い経験を積める
✅ クライアントの課題を多角的に解決できる力が身につく
✅ 将来的にはマーケティング戦略全体を設計できる
知識の幅を広げたい人や、長期的にキャリアを築きたい人にとって理想的な環境です。
ジオコードでは、年齢や社歴に関係なく、努力と成果を正当に評価します。
半年ごとの人事評価制度を通じて、成果・姿勢・成長をしっかりフィードバック。
自分の頑張りがきちんと評価されるため、モチベーション高く働くことができます。
例:未経験入社2年目でチームリーダー昇格
例:入社3年目で大手クライアント案件を担当
「挑戦した分だけキャリアが広がる」それがジオコードの魅力です。
Webマーケターは、変化の激しいデジタル時代において常に成長を求められる仕事です。
最新トレンドを追いながら戦略を立て、データを分析して成果を生み出す——
そのすべての過程が、学びと挑戦に満ちています。
努力が数字となって返ってくる達成感、
自分のアイデアがクライアントの成長につながる喜び、
そして、日々アップデートされる世界の最前線で働ける刺激。
これらすべてが、Webマーケターという職業の魅力です。
また、未経験からでも挑戦できる間口の広さも、この仕事の特徴のひとつ。
正しい環境で努力を積み重ねれば、確実に市場価値の高いスキルを身につけられます。
ジオコードは、そんな“挑戦する人”を全力でサポートする会社です。
研修制度・OJT・キャリア支援の仕組みを通じて、
あなたを一人前のWebマーケターへと導きます。
✅ 「数字で成果を出したい」
✅ 「マーケティングを武器にキャリアを築きたい」
✅ 「未経験からでもチャレンジしたい」
そんな想いを持つ方にとって、ジオコードは理想のスタート地点です。
今こそ、Webマーケターとして新しい一歩を踏み出してみませんか?
ジオコードでは、未経験者・経験者問わず、マーケティングに情熱を持つ仲間を募集しています。
一緒に学び、挑戦し、クライアントの成長を支える喜びを共有しましょう。